…nto di un fattore esterno all' attività lavorativa che sia di per sé sufficiente a produrre l' infermità e a far degradare altre evenienze a mere occasioni (Cass., nr. 1135/2011). Quanto poi all' enti…...
…dicina legale, il quale non sia anche specializzato per l' accertamento e la valutazione delle infermità denunciate dall' assicurato, non è sindacabile in sede di legittimità" (Cass. nr. 10801/1995). …...
…o di un fattore estraneo all' attività lavorativa, che sia di per sé sufficiente a produrre l' infermità tanto da far degradare altre evenienze a semplici occasioni, deve escludersi l' esistenza del n…...
…a prescrizione dei medici dei predetti istituti. 4. I congedi straordinari, le aspettative per infermità, i permessi per malattia comunque denominati, concessi per fruire delle prestazioni di cui al c…...
…ella certificazione, ovvero presenti un minore impegno fisico che non sia incompatibile con l' infermità denunciata e che non comprometta la guarigione, essendo comunque obbligo del lavoratore di evit…...
…ntervento di un fattore estraneo all' attività lavorativa, di per sé sufficiente a produrre l' infermità e tale da far degradare altre evenienze a semplici occasioni . " (Cass. 27952/2018; v. anche Ca…...
…o di un fattore estraneo all' attività lavorativa, che sia di per sé sufficiente a produrre l' infermità tanto da far degradare altre evenienze a semplici occasioni, deve escludersi l' esistenza del n…...
…ento di un fattore estraneo all' attività lavorativa, di per sé a" E sufficiente a produrre l' infermità e tale da far degradare altre evenienze a semplici occasioni . " (Cass. 27952/2018; v. anche Ca…...
…o di un fattore estraneo all' attività lavorativa, che sia di per sé sufficiente a produrre l' infermità tanto da far degradare altre evenienze a semplici occasioni, deve escludersi l' esistenza del n…...
…le assenze del lavoratore per malattia non giustificano il recesso del datore di lavoro ove l' infermità dipenda dalla nocività delle mansioni o dell' ambiente di lavoro che lo stesso datore di lavoro…...